Change Management

Nur Zweidrittel der deutsche Führungskräfte im Einklang mit den Werten ihrer jeweiligen Arbeitgeber Düsseldorf, 02. ...

Change Prozesse können doch nicht so schwer sein – und doch scheitern sie viel zu oft. Viel Geld wird jedes Jahr in Unternehmen investiert um Veränderung anzustreben, aber die Mitarbeiter sind vielfach enttäuscht über das, was übrig bleibt. Iris Seuthe, Business Coach, über die Erfolgsfaktoren von Change Prozessen.

Online Führungs-Check der patenstatt ermittelt den Führungs-ReifegradDüsseldorf, 26. Januar 2012*****Unternehmensführung bedeutet heute, Strategien zu erarbeiten, Strukturen zu schaffen, Ziele zu setzen und vor allem die entsprechenden Maßnahmen ziel- und ergebnisorientiert umzusetzen. ...